Цифрові зміни починаються з управління — старт курсу IT for ProfTech: Bootcamp
В умовах стрімкої цифровізації економіки та ринку праці заклади професійної освіти опиняються перед серйозним викликом: як залишатися актуальними, готувати фахівців до реальних потреб роботодавців і водночас модернізувати власні управлінські процеси? Відповідь на це запитання шукають сотні керівників коледжів у всій Україні. Саме для них Асоціація IT Ukraine спільно з Junior Achievement Ukraine (ініціатива VET Bridge) за підтримки Програми «Партнерство за сильну Україну» запускає IT for ProfTech: Bootcamp — перший в Україні спеціалізований навчальний курс для управлінців закладів професійної освіти, побудований на практиках і підходах ІТ-індустрії.
Чому саме професійні коледжі і чому зараз
Заклади професійної освіти мають унікальний потенціал: вони здатні швидко реагувати на запити ринку праці, давати прикладні навички та готувати фахівців саме тих спеціальностей, яких потребує економіка. Проте цей потенціал часто залишається нереалізованим через системні обмеження — нестачу сучасних інструментів управління, слабку інтеграцію з бізнесом, обмежену цифрову інфраструктуру та застарілі підходи до організації освітнього процесу.
Програма «IT for ProfTech: Bootcamp» створена спеціально для того, щоб допомогти керівникам упроваджувати сучасні моделі управління, цифрову трансформацію та ефективну взаємодію з реальним сектором економіки.
Три модулі — три рівні трансформації
Програму курсу розроблено на основі опитування керівників закладів. Тому кожен модуль, тема та практичний кейс відповідають реальним запитам та пріоритетам.
Програма охоплює три взаємопов'язані напрями, кожен з яких триває два тижні.
Модуль 1. Цифрова трансформація управління у професійній освіті — стратегічне управління та OKR-планування, цифрова трансформація професійного коледжу, побудова сталих партнерств із бізнесом.
Модуль 2. Управління ресурсами та командами — проєктний менеджмент, інтеграція штучного інтелекту в роботу закладу, маркетинг освітніх послуг та цифровий імідж.
Модуль 3. Лідерство, зміни та розвиток команди — мотивація та лідерство, ефективна комунікація і фасилітація, управління змінами через навчання.
Фінальним завданням курсу є розроблення власного Плану цифрових змін для свого закладу — конкретного документа з ідеями та кроками трансформації. Кожен учасник презентує свій План на офлайн-події, яка відбудеться в Києві в червні 2026 року.
Курс стартує 9 квітня 2026 року і завершиться офлайн-подією.
Хто може подати заявку?
Запрошуємо до участі:
директорів та заступників директорів закладів професійної освіти;
керівників методичних об'єднань;
старших майстрів та викладачів, які відповідають за розвиток освітніх програм.
Як зареєструватися?
Відбір учасників відбувається на конкурсній основі.
Для участі потрібно подати мотиваційний лист та коротку ідею трансформації освітнього процесу у своєму закладі.
Реєстрація вже відкрита, кількість місць обмежена.
Подати заявку можна за посиланням.
Дедлайн — 6 квітня 2026 року.
Проєкт реалізується Асоціацією IT Ukraine у співпраці з Junior Achievement Ukraine (ініціатива VET Bridge) за підтримки Програми «Партнерство за сильну Україну», яка фінансується урядами Великої Британії, Естонії, Канади, Норвегії, Фінляндії, Швейцарії та Швеції.